论文第二作者对评职称有要求吗

论文第二作者对评职称有没有用，具体有啥要求，全看你申报的职称系列和它的具体评审条件。这个问题得按官方文件分析，没法一概而论。

一般来说，评高级职称 —— 尤其是正高，像教授、研究员这些 —— 的时候，评审标准特别看重申报人的独立科研能力和学术引领作用。所以第一作者和通讯作者的成果，被当成最有分量的 “硬通货”，是体现这些能力的关键证据。在这种高级别的评审里，对第二作者成果的直接 “要求” 通常不会是强制条件，它更多起辅助作用。

但这也不代表第二作者身份在评职称时没价值。它的价值主要体现在这几个层面：

比如能当科研能力的佐证。特别是对评中级或副高级职称的人，或者评正高时用来补充成果数量，第二作者的论文 —— 尤其是发在高质量期刊上的 —— 能体现你参与科研项目的经历，还有协作研究的能力，是科研履历里有用的部分。

还有种特定情况会被认可，就是 “导师 - 学生” 合作模式。要是你作为导师（通讯作者），指导的学生当第一作者发了论文，这篇成果通常会被当成你的第一作者成果。这是对人才培养贡献的认可。

在很多搞量化评审的单位里，不同作者顺序的成果会给不同的分值。第一作者和通讯作者分数最高，第二作者次之。这种情况下，第二作者成果能直接变成评审分数，虽说单篇分数可能不高，但多篇加起来也能起些作用。

最重要的一点是：你必须仔细看你所在地区、行业和具体单位发的最新、最权威的职称评审文件。这些文件会明确写清对论文成果的作者顺序、数量、期刊级别等的具体要求。