龙源期刊网收录的可以评职称么
这是一个非常重要且常见的问题，简单直接的回答是：通常情况下，仅被“龙源期刊网”收录是不能用来评职称的，风险极高。
下面为您详细解释原因和正确的判断方法：
核心结论：评职称认可的是“期刊本身”，而不是“收录网站”
职称评审机构（如人社局、教育厅、高校、医院等）认可的通常是期刊的质量和正规性，它们会发布一份官方认可的期刊目录（通常称为“正面清单”）。判断一本期刊能否用于评职称，需要按以下关键步骤来核实：
关键判断步骤（非常重要！）
第一步：核实期刊的“双重刊号”和正规性
一本在中国大陆出版的正规学术期刊，必须同时具备：
-
CN号：国内统一连续出版物号，由新闻出版总署颁发。格式为 CN-XX-XXXX/YY。
-
ISSN号：国际标准刊号。格式为 ISSN XXXX-XXXX。
如何查询：去国家新闻出版署官网（www.nppa.gov.cn）的“期刊/期刊社查询”页面进行核实。如果能查到，说明是正规出版物。这是最基础的底线。
第二步：确认期刊是否在您单位的“认可目录”中
这是最最关键的一步，直接决定了论文是否有效。
-
找到官方文件：向您所在单位的人事处、科研处或职称评审委员会索要最新的《职称评审条件》或《认可期刊目录》。
-
查看目录分类：这些目录通常会分为不同级别，例如：
-
中文核心期刊/北大核心：权威性高，普遍认可。
-
CSSCI/C刊（南大核心）：社科类权威性高。
-
CSCD：理科工科权威性高。
-
科技核心（统计源核心）。
-
国家级期刊 / 省级期刊：这是比较传统的分法，但现在更看重具体收录情况。
-
本单位认定的重要期刊：有些单位会有自己的列表。
-
重点：您需要确认您发表论文的具体期刊名称，是否出现在您单位认可的目录里。
第三步：理解数据库收录的“含金量”
数据库是评价期刊质量的间接指标。普遍认可的权威数据库优先级如下：
-
国际权威数据库：SCI、SSCI、EI等。这些是国际顶级标准，在任何高级别职称评审中都具有最高认可度。
-
国内核心数据库：
-
中国科学引文数据库 (CSCD)
-
中文社会科学引文索引 (CSSCI)
-
北京大学《中文核心期刊要目总览》
-
被这些数据库收录的期刊，通常被认为是“核心期刊”，认可度非常高。
-
-
国内主流数据库：
-
中国知网 (CNKI)：国内最权威、最全面的学术数据库。绝大多数正规、有质量的期刊都会被知网收录。因此，很多人会形成“评职称必须上知网”的共识。
-
万方数据 (Wanfang)：与知网齐名的另一大权威数据库。
-
维普 (VIP)：也是老牌数据库。
-
被这三个数据库收录，是期刊质量的一个基本保证。
-
-
龙源期刊网 (Dragon Source)：
-
定位：龙源期刊网主要以收录大众类、商业类、文化生活类期刊见长，其核心是“人文大众数字阅读平台”。
-
特点：它也会收录大量正规期刊，但收录标准和学术严谨性上远低于知网、万方等专业学术数据库。很多质量不高、甚至存在问题的期刊（如“套刊”、质量低劣的期刊）可能只被龙源收录。
-
结论：因此，如果一本期刊只被龙源收录，而未被知网、万方、维普中的任何一个收录，那么这本期刊的学术质量非常值得怀疑，在职称评审中极大概率不会被认可。
-
总结与建议
为了确保您的论文能用于评职称，请务必遵循以下原则：
-
绝对不要以“是否被龙源收录”作为判断标准。 这是一个容易误导人的陷阱。
-
首要标准：严格遵循您单位发布的最新《职称评审文件》和《认可期刊目录》。这是唯一具有决定性的依据。
-
黄金法则：发表前，优先选择被知网、万方、维普收录的期刊。如果一本期刊在这三个网站上都能查到，并且能在国家新闻出版署查到备案，那么其正规性基本有保障。
-
谨慎避坑：对于那些主动联系您、发表容易、版面费低廉，且声称“龙源收录可评职称”的期刊，务必保持高度警惕。这些很可能是质量低劣的期刊甚至是假刊套刊。
总之，在评职称这样重要的事情上，宁可多花时间核实，也不要轻信任何非官方渠道的承诺。最稳妥的方式就是在投稿前，将期刊名称报给单位科研管理部门进行预审核。