连续型电子期刊可以评职称陕西认可吗

关于连续型电子期刊在陕西省评职称这事儿，说白了就是：有可能认，但关键看你们单位的具体规定。省里政策开了个口子，可最终解释权在各单位手里。

先说说省里的大政策。陕西省人社厅发的文件一般只要求"有CN号的合法期刊"，从这点看，正规的连续型电子期刊确实符合要求。毕竟人家有国家给的"身份证"（CN号），理论上和纸质期刊平起平坐。

但问题往往出在各单位自己的实施细则上。你们单位人事处发的评审文件才是真正管用的。这些文件可能这么规定：

有的单位比较宽松，只要期刊有CN号就认，不管是不是电子刊。那你就算赶上好政策了。

但更多单位，特别是高校、医院这些地方，会额外加条件。比如要求期刊必须被知网、万方这些数据库收录，或者更狠的——必须是北大核心、CSSCI这类核心期刊。要是这样，你就得核实你选的电子期刊达不达标。

最要留心的是，有些单位直接列"黑名单"，明确不认连续型电子期刊，或者限制认可篇数（比如高级职称只认一篇）。这种情况最麻烦。

所以最实在的建议就两条：第一，马上去找你们单位最新的职称评审文件，重点看"论文要求"那部分。第二，如果文件写得不清楚，直接问人事处最靠谱，别自己瞎琢磨。

总之一句话：在陕西用连续型电子期刊评职称，省里政策是绿灯，但各单位可能设卡。投稿前务必查清本单位细则，这是避免白忙活的关键。要是条件允许，优先选那些被核心数据库收录的传统期刊或高质量电子刊，总归更稳妥些。